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云南公务员考试网提示:分析近年来结构化面试题目,就可以发现,组织活动类题目占非常大的比重,一般会要求考生组织完成一项活动任务,如调研、宣传、培训、会议等,考官通过这样的问题,考察考生是否具备一定的计划组织协调能力和创新意识。

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在各种各样的面试形式中,结构化面试是较为普遍的一种面试方式,它的测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都是事先进行了规范性设计的,简而言之,结构化面试是一种标准化的面试。

那么,在结构化面试的当天,考生到底会经历什么,又需要注意什么呢?

首先,是审查抽签环节。

在这一环节,我们需要将必备的证件资料交由相关工作人员进行审查,具体需要带什么证件资料是根据面试通知进行准备的,考生一定要提前准备好相关资料的原件或者复印件。并且要根据工作人员的要求上交相关物品,比如说手机、电子手表、书包和自己带的学习资料。常见抽签方式有两种,分别是纸质抽签和电子抽签。

其次,是面试候考环节。

不同考场的具体要求是不一样的,考生依据考场要求进行面试候考,听从工作人员安排。明确是否可以进行交流?是否可以看自己的学习资料?去厕所是否要有工作人员陪同?

再次,是考生答题环节。

考生从候考试进入考场,严格按照考场规定和考官要求进行作答题目。需要认真倾听考官引导语,听清楚以下几个事项,考试时间是多少分钟?考试题量是多少题?考试方式是听题还是看题?考试快结束时,有没有时间提醒,是倒计时一分钟提醒还是三分钟提醒?考场前面有没有电子屏幕进行倒计时提示,或者是闹钟进行提示,如果都没有,可能就是考官举牌或语音提醒。在整个答题环节,认真审题,大方作答,展现自身风采。

最后,是考生退场环节。

答题结束之后,听从考官安排退场。有以下几种退场方式,第一种是当场告知考生分数,然后考生离开考场和考点。第二种是本人考试结束离开考场,但是不离开考点,等下一位考生答完题目之后进去听自己刚刚的考试分数,然后再离开考点。第三种,当场告知考生分数,或者考场考试结束,集中告知分数,必须在所有考生考完才可以离开考点。第四种,当天不告知考生分数,考完直接离开考场,之后通过短信、电话等方式告知考生分数和面试通过情况,这种情况多见于国家电网和银行类的结构化面试。

以上就是结构化面试的常见流程,希望讲解能给您带去一些帮助。