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在公务员的考试过程中,面试起到至关重要的作用,那么要想在面试中取得比较好的成绩,就应该知己知彼,要知道面试考核的主要能力有哪些,以及在面试的过程中如何去将这些做好,今天考试网带大家了解一下面试技巧:面试基本注意事项

面试技巧

1.面试常考的测查要素

面试经常测查的要素比较固定,即便是分级分类的考察,题目类型基本没有太多的变化,经常测查的要素有综合分析社会现象类,计划组织工作落实类,以及解决日常工作的问题。对于考生来讲比较难的是综合分析社会现象类,它所考察的现象一般都比较热门,所以考生在考试之前一定要多关注时政热点,以此来增加对热门话题的敏感度。

2.考官视角

面试考官在选取人员方面,不仅考察能力,还比较喜欢机灵的考生。那么如何在考场中短时间内体现出你就是考官所要找的人呢,其实方法很简单,就是缩短你的思考时间。众所周知,有些面试是以读题为主,所以在考官读完题目后尽量在短时间内思考出答题要点。那么这个时间究竟是多少才合适,其实不同的题目有不同的要求,不能一味的为了缩短而缩短,综合分析和计划组织因为题目比较繁琐,要点比较多,所以时间相对也会长一些,思考时间最好不要超过一分半钟,如果你可以缩短到一分钟以内那就更好了。解决问题的题目,无论是人际还是应变思考时间都不宜过长,最好控制在一分钟以内,一分钟的时间足够分析清楚题干。时间的把控并不是一开始练习时就需要缩短,在熟悉题型以及考察的侧重点后不断的练习题目,对时间有所感知和把控,自然而然的增强了对题目的敏感度,时间很快就可以缩短在建议的范围中。